@BieneWilly würde jeder auf dein Anraten sich an Hr. Fussek wenden, käme der Arme absolut nicht mehr um die Runden
@ Gast
Ich vermute, bei dir liegen einige teils schwerwiegende Probleme vor, hm?
Wenn du magst, kannst du mir eine PN schreiben.
Gruß
Ben
»Wahre menschliche Kultur gibt es erst, wenn nicht nur
die Menschenfresserei, sondern jede Art des Fleischgenusses als
Kannibalismus gilt.« Wilhelm Busch
Also soweit ich weiß leben wir hier in Deutschland wo Meinungsfreiheit gilt. Aber vielleicht kannste ja deine Dozentin in Rechtskunde mal fragen ob das überhaupt geht, das der Chef mit Kündigung drohen kann, wenn du dich privat über Probleme etc. im Heim äusserst
Es is schon traurig, dass Du Angst hast, hier über Deine Probleme zu sprechen. Aber es besteht ja für Dich auch die Möglichkeit, Dir hier einen anderen Namen zuzulegen, den Dein Chef dann nicht mit Dir identifizieren kann. So müsstest Du Dich hier nicht als Gast "einschleichen" und könntest ganz normal weiterposten.
Nicht jede Pflegekraft mag den Weg zur öffentlichen Demonstration gehen
Nicht jede Pflegekraft möchte den Druck eines Arbeitskampfes durchstehen.
Nicht jede Pflegekraft ist zwangsläufig ein Anhänger von Claus Fussek oder Selbsthilfegruppen.
Viele Ratschläge hier im Forum beziehen sich aber genau auf die beschriebenen Vorgehensweisen. Ratschläge sind auch Schläge- sagte mir mal ein Psychologe.
Willy, tut mir leid, aber ich kenne wohl viel mehr Pflegekräfte als Du. Die wenigsten wären bereit, so vorzugehen, wie Du es immer forderst. Es mag weniger spektakulär sein, aber es gibt durchaus noch andere Möglichkeiten für sich eine akzeptable Lösung zu finden.
Gruß Doedl
Wir müssen die Änderung sein, die wir in der Welt sehen wollen- Mahatma Gandhi
nehmt es mir nicht übel aber ich muß mal etwas zynisch nachfragen.
Hallo Gast,
In keinem Forum (ich bin in einigen, hier, BR Gewerkschaft ect.) werden Betriebe genannt, die Poster sind anonym. Selbst in den BR-Forumen, wo die Fragen schon sehr ins Detail gehen, ist noch keiner erkannt worden.
Da muß ein Chef schon sehr viel Phantasie oder ein schlechtes Gewissen haben wenn er meint seinen Betrieb wieder zu erkennen.
In den BR-Foren wüßte so ein Chef dann zwar das einer von den BR -Mitgliedern plaudert, aber wer?
Woher wußt er das es um seinen Betrieb geht, wie ist er auf Dich als Poster gekommen?
Also für den NICHT WISSENDEN unter uns . Wer ist dieser C.Fussek ???
Und zum Thema : Ich finde es ein Starkes Stück das der Chef seinen Mitarbeitern hinterher schnüffelt;sage ich jetzt mal, auch wenn der Ausdruck etwas unpassend ist. Aber viel mehr stellt sich dich Frage woher weiss er denn wer ER/SIE ist ??? Ich meine dann muss Sie sich mal mit einem Namen eingeloggt haben ??
Ich kann das nicht ganz verstehen. Nun ja solange Sie sich so unerkannt hält kann ihr niemanden etwas.
Aber Gemein ist das schon wenn ihr mich fragt.
Aber ich kenne das mir ist das auch passiert in dem Heim in dem ich Gelernt hatte da hatte ich mich schlau gemacht hier im Forum wegen der Mentor Geschichte, und keine 3 Tage später war ich beim Heimleiter im Büro um mir eine Standpauke abzuholen, aber es änderte nichts an der Tatsache. Dann habe ich einen Mentor bekommen und was war das Ende vom Lied das diese Frau mit NICHTS aber Überhaupt NICHTS zu Frieden war.
Nun gut jetzt werde ich mich an neuen Dingen Orientieren, ich weiss worauf ich jetzt achten muss.
