Eigenmarketing und Perspektiven für Pflegende
Verfasst: So 14. Mär 2010, 12:49
Hallo zusammen,
Stellenanzeigen sehen sehr schön aus und sie klingen meist verführerisch. Was in der Realität vom Versprochenen aus Anzeigen übrig bleibt, weiß jeder, besonders in der Pflege.
Der Arbeitsmarkt in der Pflege zeigt seit Jahren ganz unterschiedliche Tatsachen:
1. Stellenabbau überall, Personalfreisetzungen zu Lasten von Patienten, Bewohnern und verbleibenden Mitarbeitern.
2. Sogenannter und faktischer Pflegenotstand; fehlende Pflegekräfte wohin man schaut und hört.
3. Demotivation und mangelnde Arbeitszufriedenheit bei Pflegenden, Abkehr von der Pflege, Erkrankungen etc.
4. Lohndumping für Leistungen, die eigentlich unbezahlbar sind und dadurch Geringsschätzung hochqualifizierter Mitarbeiter.
Zeit sich innovative Lösungen zu suchen und den Pflegeberuf neu für sich zu definieren, zu entdecken und endlich zu verändern. Zum Beispiel durch eine Vorstellung der eigenen Person, der beruflichen Ziele und der persönlichen Erwartungen an den Pflegeberuf der Zukunft. Eine Präsentation in Verbindung mit der Suche nach der besten beruflichen Perspektive.
Sie können verschiedene Wege gehen: Sie können mitmachen beim Pflegekompetenznetzwerk Mainz und für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen einen Service anbieten, den sie sich schon lange wünschen und der vor allem eins sein wird: Ein Netzwerk gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung!
Informationen? http://www.verena-ersfeld.de
Sie können auch für sich Werbung machen und Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen. Warum sollen Sie denn immer Bittsteller sein? Drehen Sie den Spieß doch mal um. Es fühlt sich gut an. https://www.medizin.elcuro.de/
In diesem Sinne, fangen wir an unseren Traumberuf selbst zu gestalten und zu dem zu machen, was er sein sollte: Menschlichkeit für Menschen!
Herzlichst
Verena Ersfeld
Stellenanzeigen sehen sehr schön aus und sie klingen meist verführerisch. Was in der Realität vom Versprochenen aus Anzeigen übrig bleibt, weiß jeder, besonders in der Pflege.
Der Arbeitsmarkt in der Pflege zeigt seit Jahren ganz unterschiedliche Tatsachen:
1. Stellenabbau überall, Personalfreisetzungen zu Lasten von Patienten, Bewohnern und verbleibenden Mitarbeitern.
2. Sogenannter und faktischer Pflegenotstand; fehlende Pflegekräfte wohin man schaut und hört.
3. Demotivation und mangelnde Arbeitszufriedenheit bei Pflegenden, Abkehr von der Pflege, Erkrankungen etc.
4. Lohndumping für Leistungen, die eigentlich unbezahlbar sind und dadurch Geringsschätzung hochqualifizierter Mitarbeiter.
Zeit sich innovative Lösungen zu suchen und den Pflegeberuf neu für sich zu definieren, zu entdecken und endlich zu verändern. Zum Beispiel durch eine Vorstellung der eigenen Person, der beruflichen Ziele und der persönlichen Erwartungen an den Pflegeberuf der Zukunft. Eine Präsentation in Verbindung mit der Suche nach der besten beruflichen Perspektive.
Sie können verschiedene Wege gehen: Sie können mitmachen beim Pflegekompetenznetzwerk Mainz und für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen einen Service anbieten, den sie sich schon lange wünschen und der vor allem eins sein wird: Ein Netzwerk gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung!
Informationen? http://www.verena-ersfeld.de
Sie können auch für sich Werbung machen und Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen. Warum sollen Sie denn immer Bittsteller sein? Drehen Sie den Spieß doch mal um. Es fühlt sich gut an. https://www.medizin.elcuro.de/
In diesem Sinne, fangen wir an unseren Traumberuf selbst zu gestalten und zu dem zu machen, was er sein sollte: Menschlichkeit für Menschen!
Herzlichst
Verena Ersfeld