Kollegin schlägt Bewohner
Verfasst: Sa 27. Jan 2018, 16:07
Hallo zusammen,
Ich arbeite seit 1. Januar in einem Heim für Demenzerkrankte und bekam heute einen ziemlichen Schock aufgrund des Verhaltens einer meiner Kolleginnen. Wir mussten jemanden duschen, obwohl es eigentlich gerade Mittagessen gab und wir da hätten helfen müssen aber der Bewohner war komplett eingekotet bis zu den Socken. Er hat sich gegen die Pflege gewehrt, sich festgeklammert und die Hand der Kollegin weggeschlagen. Irgendwann ist sie richtig ausgerastet und hat angefangen ihn ebenfalls zu schlagen und anzuschreien. Dann beim rausgehen ging sie sehr zügig mit dem Bewohner aus dem zimmer (welcher leider nicht mehr so sicher laufen kann). Der Bewohner fiel zweimal hin und sie meinte er habe sich fallengelassen. Für mich sah es aber eher so als als ob ihm das Tempo zu schnell war und er daher das Gleichgewicht verloren hat. Später meinte sie dann sie will ihn jetzt da liegen lassen wenn er sich immer extra hinfallen lässt und Mittagessen soll er auch nicht mehr kriegen. Ich fand das Verhalten von ihr alles andere als richtig habe mich aber irgendwie in der Situation auch nicht getraut etwas zu sagen oder war zu schockiert von dem ganzen Szenario.. habe versucht ruhig zu bleiben und deeskalierend zu wirken aber ich weiß nicht ob mir das im Nachhinein reicht und man da nicht mehr hätte machen sollen.. da ich aber auch noch relativ neu bin will ich auf keinen Fall irgendjemanden „verpetzen“ oder so, da sie ja auch schon länger dort arbeitet als ich. Was könnte ich machen in solchen situationen? Hat jemand eine idee?
Ich arbeite seit 1. Januar in einem Heim für Demenzerkrankte und bekam heute einen ziemlichen Schock aufgrund des Verhaltens einer meiner Kolleginnen. Wir mussten jemanden duschen, obwohl es eigentlich gerade Mittagessen gab und wir da hätten helfen müssen aber der Bewohner war komplett eingekotet bis zu den Socken. Er hat sich gegen die Pflege gewehrt, sich festgeklammert und die Hand der Kollegin weggeschlagen. Irgendwann ist sie richtig ausgerastet und hat angefangen ihn ebenfalls zu schlagen und anzuschreien. Dann beim rausgehen ging sie sehr zügig mit dem Bewohner aus dem zimmer (welcher leider nicht mehr so sicher laufen kann). Der Bewohner fiel zweimal hin und sie meinte er habe sich fallengelassen. Für mich sah es aber eher so als als ob ihm das Tempo zu schnell war und er daher das Gleichgewicht verloren hat. Später meinte sie dann sie will ihn jetzt da liegen lassen wenn er sich immer extra hinfallen lässt und Mittagessen soll er auch nicht mehr kriegen. Ich fand das Verhalten von ihr alles andere als richtig habe mich aber irgendwie in der Situation auch nicht getraut etwas zu sagen oder war zu schockiert von dem ganzen Szenario.. habe versucht ruhig zu bleiben und deeskalierend zu wirken aber ich weiß nicht ob mir das im Nachhinein reicht und man da nicht mehr hätte machen sollen.. da ich aber auch noch relativ neu bin will ich auf keinen Fall irgendjemanden „verpetzen“ oder so, da sie ja auch schon länger dort arbeitet als ich. Was könnte ich machen in solchen situationen? Hat jemand eine idee?