Teilzeit
AW: Teilzeit
hallo kirsche....ich arbeite auch 75% so wie du. Die Sollarbeitszeit ändert sich erstens wegen den unterschiedlich langen Monaten also 30 oder 31 Tage und dann fallen da auch noch Feiertage mit rein usw. Ich weiß nicht genau wie s berechnet wird aber das kann dir sicher jemand hier noch sagen....Gibts ne Formel für....
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AW: Teilzeit
Hallo Kirsche!
Teilzeit ist für den Arbeitgeber relativ "verführerisch", weil Teilzeitkräfte "mal eben" einspringen können - die haben ja schließlich soooo viele freie Tage, da tut der eine oder andere Tag mehr nicht weh Außerdem kann die Mehrarbeit ja in einem Zeitraum von 6 Monaten ausgeglichen, also kann die Teilzeitkraft in der Urlaubszeit oder wenn jemand krank wird ruhig ordentlich rangenommen werden......
Aber:
Erstens hast Du natürlich einen Anspruch darauf, vertragsgemäß beschäftigt zu werden. Du bist zwar zu Mehrarbeit verpflichtet, aber diese darf nicht überhand nehmen und muß gleichmäßig auf alle KollegInnen verteilt werden.
Zweitens kann nach einiger Zeit ein Anspruch Deinerseits entstehen, daß die Mehrarbeit entsprechend vergütet wird oder Du sogar als Vollzeitkraft beschäftigt wirst.
Gruß
Teilzeit ist für den Arbeitgeber relativ "verführerisch", weil Teilzeitkräfte "mal eben" einspringen können - die haben ja schließlich soooo viele freie Tage, da tut der eine oder andere Tag mehr nicht weh Außerdem kann die Mehrarbeit ja in einem Zeitraum von 6 Monaten ausgeglichen, also kann die Teilzeitkraft in der Urlaubszeit oder wenn jemand krank wird ruhig ordentlich rangenommen werden......
Aber:
Erstens hast Du natürlich einen Anspruch darauf, vertragsgemäß beschäftigt zu werden. Du bist zwar zu Mehrarbeit verpflichtet, aber diese darf nicht überhand nehmen und muß gleichmäßig auf alle KollegInnen verteilt werden.
Zweitens kann nach einiger Zeit ein Anspruch Deinerseits entstehen, daß die Mehrarbeit entsprechend vergütet wird oder Du sogar als Vollzeitkraft beschäftigt wirst.
Gruß
Jutta und Peter
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