Pflegenetz Forum

Hallo.

ich hab da was im Internet gefunden und möchte es euch gern mal verlinken (hoffe, DIESER Link ist erlaubt da es keine Werbung etc. ist).
Ich hätte gern mal gewußt wie das bei euch geregelt ist, wenn Nächte geplant sind und ihr krank werdet.
Bekommt ihr die Zuschläge trotz AU bezahlt?
Freue mich auf eure Antworten.

Hier nun der Link :
https://www.frag-einen-anwalt.de/Nachtz ... 69957.html

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall muss das Bruttoentgelt der letzten drei Monate, inklusive Zuschläge berücksichtigen. So kenne ich es aus dem AVR.

Gruß Doedl

Danke Doedl.

Noch eine Frage :
Ist es richtig, dass es nur den Sonn - oder Feiertagszuschlag gibt (höher als Nacht) und der Nachtzuschlag entfällt, wenn an Sonn -/Feiertag nachts gearbeitet wird ?

"Ist es dann richtig, dass wir Dauernachtwachen nur den Sonn - oder Feiertagszuschlag bekommen (höher als Nacht) und der Nachtzuschlag entfällt,"

Nein der Nachtzuschlag entfällt nicht ,der hat nix mit Sonn/Feiertagen zu tun .
Fällt ein gesetzl. Feiertag auf einen Sonntag entfällt der Sonntagszuschlag -der Feiertagszuschlag wird gezahlt + der Nachtzuschlag .

LG

Ich danke euch beiden
Schade, dass niemand weiter mehr eine Meinung / Erfahrung dazu hat

Hattu wahr.

Mich betrifft dieses Thema ja nicht, da AU´s bei uns nur in Verbindung mit der amtlichen Sterbeurkunde angenommen werden.
Aber "in toto" erscheint erscheint auch mir die Resosanz im Forum "recht übersichtlich" zu sein.

Elfriede hat geschrieben: ↑

Do 30. Nov 2017, 23:20

Hattu wahr.

Mich betrifft dieses Thema ja nicht, da AU´s bei uns nur in Verbindung mit der amtlichen Sterbeurkunde angenommen werden.
Aber "in toto" erscheint erscheint auch mir die Resosanz im Forum "recht übersichtlich" zu sein.

Schade eigentlich Aber Dankeschön an euch drei nochmal

Ich werde jetzt dann auch teilweise Passagen rausnehmen, wegen dem Wiedererkennungswert.