Pflegenetz Forum

Hallo zusammen! Die Schriftgröße im Chatfenster ist jetzt geändert und sollte bei den meisten deutlich größer erscheinen - wenn nicht oder nicht ausreichend, bitte kurze Rückmeldung, das geht auch noch größer ;) Die Anbindung des Chats an die User-Datenbank des Forums gehen wir an, wenn das Forum au...

Hallo zusammen! Ein paar Klärungen: - Direktbefehle gibt es leider nicht. - Einen anderen Chatter ignorieren könnt ihr, wenn ihr in der Liste auf den entsprechenden Nick klickt und "Nachrichten blockieren" aus dem sich öffnenden Menü wählt. - Der Server geht natürlich nicht von nur 2 Chattern in die...

Hallo zusammen! Die fehlende Registrierung der User, kann man das nicht ändern? Es gibt ein Skript, mit dem man den Chat direkt an das Forum anbinden kann, so daß nur noch registrierte Forum-Nutzer chatten können. Es wird aber ein paar Tage dauern, weil ich jetzt erst einmal Nachtdienst habe. ein Ch...

Ups..... die allgemeine "Flugstunde" gerade eben war kein Fehler der Chat-Software, sondern des unvorsichtigen Admins.... jetzt gehts aber wieder

Hallo zusammen! Wir unternehmen mal wieder einen neuen Anlauf, einen eigenen Chat zu etablieren. Ihr könnt unsere Testinstallation unter http://chat.pflegenetz.net erreichen. Wir bitte um ausgiebiges Testen und Rückmeldung! Leider können sich Chatter nicht registrieren, diese Option steht nur für Mo...

Hallo Sandos! "Hintergrunddienst" ist hier offensichtlich ein Euphemismus, um die Verwendung des tarifrechtlich definierten Begriffs Rufbereitschaft zu umgehen. Der Arbeitgeber hat das Recht, die Arbeitszeit nach billigem Ermessen festzulegen. Das billige Ermessen ist allerdings erschöpft, sobald z....

Hallo zusammen! Bei allem Respekt, aber so langsam wirds uns hier zu bunt. Auch wenn dieser Thread in Off Topic gepostet ist, im Pflege netz-Forum geht es in erster Linie um Pflege . Bestimmte Aspekte berühren zwar auch Religion im weitesten Sinne, aber wer theologische Grundsatzdiskussionen führen ...

Hallo Meich! Zuschläge für Schichtarbeit an sich und Arbeiten an Samstagen und Sonntagen sind gesetzlich nicht vorgeschrieben. Das einzige, was der Gesetzgeber vorschreibt, ist ein "angemessener" Ausgleich für Nachtarbeit. Wenn nichts anderes vereinbart ist, betrachtet das Bundesarbeitsgericht einen...

Hallo erdbeernäschen! Ggf. kommt hier §615 BGB in Frage. Darin ist der so genannte "Annahmeverzug" geregelt: Kommt der Dienstberechtigte (=Arbeitgeber) mit der Annahme der Dienste in Verzug, so kann der Verpflichtete für die infolge des Verzugs nicht geleisteten Dienste die vereinbarte Vergütung ver...

Hallo Werderbabe! Es gibt keine einheitliche gesetzliche Regelung für die Zahlung von Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen. Die Zuschläge werden entweder einzelvertraglich oder (und das ist die Regel) in einem Tarifvertrag festgelegt. Wenn ein Betrieb aber von sich aus Zuschläge für die Arbeit zu ungü...

Hallo zusammen!

Nach neuesten Informationen wird der Betreiber den Chat wohl doch nicht einstellen, weil die Gesetzesinitiative, die dazu geführt hätte, nicht durchgegangen ist. Trotzdem wird unser Ziel sein, mittelfristig einen eigenen, von Dritten unabhängigen Chat einzurichten.

Gruß

Hallo zusammen!

Don't panic! Wir werden spätestens zum Jahresende übergangsweise wieder den Chat installieren, den wir am Anfang des Jahres schon mal getestet haben. Der läuft zwar nicht stabil, bringt uns aber etwas Luft, um in Ruhe nach einer dauerhaften Lösung zu suchen.

Gruß

Hallo schwästa! Die AVR sind kollektivrechtliche Regelungen, die mit Tarifverträgen vergleichbar sind. Mit dem Unterschied: Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verhandelt, wobei die Gewerkschaften die Möglichkeit haben, mit Streiks Druck auszuüben. Die AVR werden in sogenan...

Hallo zusammen! Eine gemeinsame Berufsausbildung ist im Ansatz sicherlich keine schlechte Idee, es gab ja auch schon Pilotprojekte, in denen Alten- und Krankenpflege-Azubis gemeinsam ausgebildet wurden. Wir haben aus verschiedenen Gründen aber große Bedenken hinsichtlich der Ausgestaltung. Bei der R...

Hallo Kaffeetasse! Zunächst einmal auch von uns herzlichen Glückwunsch und alles Gute. Die Frage kommt häufig, ob es nicht irgendwelche Gesetze mit Sonderregelungen für Pflegekräfte gibt. Nein, gibt es nicht. Auch für Pflegekräfte gelten die ganz normalen Arbeits(schutz)gesetze. Ein Beschäftigungsve...

Hallo zusammen! Ein Blick in das Gesetz erleichtert oft die Rechtsfindung: §14 Abs.1 Altenpflegegesetz: Eine Vereinbarung, durch die die Ausübung der beruflichen Tätigkeit für die Zeit nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses beschränkt wird, ist nichtig. Dies gilt nicht, wenn die Schülerin oder...

Hallo zusammen! Uns hat folgende Anfrage erreicht: Wir, eine PR-Agentur, erstellen für einen großen Auftraggeber ein Magazin, was sich an angehende Kranken- und Gesundheitspfleger richtet. In unserer nächsten Ausgabe werden wir das Thema "Mobbing" behandeln. Aus diesem Grund sind wir auf der Suche n...

Hallo! wie gut das diese tabellen nicht für osten gelten...zu mindestens scheint es so. Die Bemerkung verstehen wir nicht so ganz.... Wenn Du damit meinst, daß eine regionale Differenzierung unseres Lohnspiegels, zumindest eine Unterscheidung zwischen Ost Und West, schön wäre, geben wir Dir Recht. D...

Hallo engelchen86!

Falls der Arbeitgeber keinen Tarif hat, kannst Du Dich einbißchen an unserem Lohnspiegel orientieren: http://www.konfliktfeld-pflege.de/datei ... l2010.html

Gruß

Hallo zusammen! Alle Jahre wieder.... Fünfte Auflage unserer Umfrage! In unserem Lohnspiegel 2010 hatten wir ja versprochen, die Umfrage noch ein Mal durchzuführen, wenn der Mindestlohn für Pflegeberufe kommt. Halten sich wirklich alle Arbeitgeber an den Mindestlohn? Um die üblichen Anfragen gleich ...