Pflegenetz Forum

@cosima: Ich habe 35 Jahre im öffentlichen Dienst verbracht und weiß, dass das Einschreiben und die E-Mail beide den gleichen Weg gehen. gibts im öffentlichen Dienst schon so lange email? Spaß beiseite. Natürlich beschwert man sich in so einem Falle bei den entsprechenden Stellen, und ein Brief, mit...

@Herbstkind: meint ihr, in diesem Fall wäre ein Aufhebungsvertrag möglich ein Aufhebungsvertrag ist eine beidseitige Willenserklärung und ist IMMER möglich, wenn beide Seiten es Wollen. Gibts da irgendwelche Fristen o.ä.? Nein, es gilt was vereinbart und unterschrieben wurde. Es wäre außerdem der gl...

Ja Suse2, es gibt Idioten in jedem Beruf und Alters und auch Leute die nicht Wissen was sich in einer Situation gehört. Wenn ich aber Respekt einfordere, dann bitte auch mit gutem Beispiel vorangehen - das sind keine Sanis, sondern Rettungsdiensthelfer, Rettungssanitäter oder Rettassistenten oder ga...

@newlife: ein Examen kann man nicht aberkennen, das behältst du ein Leben lang. Es gibt zwar Ausnahmen, aber bei dir ist das schon so lang her, dass das alles nicht mehr greift. Das was man dir Aberkennen könnte, wäre die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung, aber dazu müßtest du Verurteilt w...

ich glaube hier gehts jetzt endgültig durcheinander. Die 2500 Std. sind lediglich eine Größe für die Ausbildung, bei der der Gesetzgeber vorschreibt wie die Std. zu verteilen sind und nicht die Theorie zugungsten/ungunsten der Praxis gekürzt wird. Rein hypothetisch - wenn es denn so wäre, müsstest d...

@shabi: das deckt sich aber nicht mit dem AltPflG eine sehr merkwürdige Auslegung deiner Schulleitung. § 8 (1) Auf die Dauer einer Ausbildung nach § 4 Abs. 1 werden angerechnet: 1. ein dem Tarifvertrag entsprechender Urlaub oder Urlaub bis zu sechs Wochen jährlich oder Ferien und 2. Unterbrechungen ...

Die Chancen sind gut und sehr, sehr gut wenn du nicht Ortsgebunden bist. Da die APausbildung bald der Vergangenheit angehören wird und du mit der GuKausbildung mehr Chancen hast - mach die GuK. In der GuKausbildung bekommst du Ausbildungsgehalt und zahlst kein Schulgeld. der Abschluss international ...

@shabi: wenn die kursleitung mir am montag sagt, das ich das jahr so nicht schaffen kann, meld ich mich krank bis zum nächsten sommer, und wiederhole dann einfach. wie doedl schreibt - sooo einfach geht das ja nun auch nicht. Zuerst brauchst du einen Arzt der das mitmacht, 2tens - könnte ja der Verd...

Hallo emy, wenn du nicht weißt - was und wieso - kannst du auch nichts Schreiben. Du kannst ja nur zu einer Situation Stellung nehmen, entweder mündlich oder schriftlich, wenn du weißt um was es geht. Im Zweifel kannst du dich auf von der Schule oder JAV beraten lassen. Du bist Schülerin und in Ausb...

und noch 2 Gründe: Krankheit bis zum Vertragsende und wenn ich noch mehr Urlaubstage als Arbeitstage bis zum Vertragsende habe. Das Arbeitsrecht spricht von: faktischer Unmöglichkeit den urlaub in Freizeit abzugelten. Damit ist natürlich kein Personalengpass oder Planungsunfähigkeit des Vorgesetzten...

Theoretisch ja, aber du wüdest dann unentschuldigt Fehlen. Fristlose Kündigung wäre die Folge, du könntest allerdings ein früheres Vertragsende vereinbaren aber keine Prüfungsvorbereitung in den letzten 3 Monaten etc. und müßtest dann als externer an der Prüfung teilnehmen. Solltest du dir wirklich ...

Hallo Sa-Biene, ich denke wir meinen das Selbe mit unterschiedlichen Worten. Hier der originale Gesetzestext der APrV Altenpflege, der sollte jetzt alle Unklarheiten beseitigen. § 8 (1) Auf die Dauer einer Ausbildung nach § 4 Abs. 1 werden angerechnet: 1.** ein dem Tarifvertrag entsprechender Urlaub...

Hallo Suse 2,

hört sich für mich aber nach einer Sonderkonstellation an, die in einem regulär ablaufenden Ausb.verhältnis eher nicht vorkommt?

Gruß

Thomas

Ich lese hier immer mal wieder Krank - nacharbeiten? Wie geht dass denn? Das ist doch arbeitsrechtlich nicht möglich und ein Vertragsverstoß. @jsr799: Wie muss ich mir das Vorstellen: du arbeitest dann nicht 38,5 oder 40Std. pro Woche sondern 40-50Std./pro Woche also ca. 5-10Std./Woche für lau? Währ...

@Elfriede: --- Wie definiert man Pflege? --- tja, das ist oft das Problem!? Aber Personensuche im Gelände/Stadt, würde ich jetzt nicht mehr zur Pflege zählen. Für vermisste Personen ist eindeutig die Polizei zuständig. und nein - Anordnungen die mit meiner Tätigkeit nichts zu tun haben brauche ich n...

Tja, wenn sich der AG nicht beteiligt, ist der Lohn für die Position eher mau. Entweder du ziehst es durch bei dem AG und siehst ausser dem Geld noch was positives darin oder du suchst dir eine Alternative. Gibt nochwas - verhandle mit deinem AG, setze ihm die Pistole auf die Brust wenn nötig, ja we...

Das ist nicht allzu üppig.
Aber
wer bezahlt die FB, wirst du Freigestellt?

@griesuh: genau das habe ich geschrieben. Beispiel 1 - völlig einig und eine Abmahnung noch dazu Beispiel 2 - AU Beginn 13.07 - ja genau und das ist Gesetzeskonform - jawohl wo ist der Denkfehler? - wir sind uns doch einig. @johannes: da gehts nicht darum wem was egal ist, sondern das die AG sehr wo...

@griesuh und stormrider ich hab mich darauf bezogen In der Zeitungsartikel wird behauptet, dass ein Arbeitnehmer bei einer Kurzerkrankung bis 3 Tage ohne AU zu Hause bleiben könnten, und das steht im TVÖD wie auch teils in anderen TV, BV, AV und ist damit keine Kulanzregelung des AG. Der AG hat alle...

@johannes: In der Zeitungsartikel wird behauptet, dass ein Arbeitnehmer bei einer Kurzerkrankung bis 3 Tage ohne AU zu Hause bleiben könnten, weil viele AG erst ab dem 3. Krankentag die AU haben wollten. Diese Aussage ist falsch! Genau die ist falsch, zumindest im öffentlichen Dienst, denn du brauch...