Pflegenetz Forum

Gut macht es sich auch, wenn du bei den "Arbeitserfahrungen" vielleicht in der Ausbildung schon etwas Besonderes gemacht hast. Manche Azubis machen ja einen Praktikumseinsatz in einer Demenz-WG oder arbeiten in der Ausbildung längere Zeit projektbezogen, das würde ich dann zusätzlich erwähnen. Meine...

Huch - ich finde es sehr befremdlich, überhaupt an Mobbing zu denken, nur weil du fest stellst, dass du einer zusätzlichen Aufgabe nicht gerecht werden kannst und deshalb dies der zuständigen Stelle offen mitteilen möchtest, damit ein hoffentlich besserer Weg gefunden wird. Wer soll denn da wen mobb...

Ich fürchte bevor Ijeos sich an einen Businessplan machen kann, muss die eigentlich Idee noch viel konkreter werden! Ich bastele doch nicht an einem Businessplan für z.B. ein Heim mit 25 Plätzen, nur um mal zu sehen wie weit die Finanzen reichen; wenn letztlich rauskommt, dass mein Projekt vielleich...

Ich finde nicht nur den reinen Verdienst ausschlaggebend! Bei meinem Arbeitgeber schätze ich auch, dass es nach wie vor eine Sonderzahlung für Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt dass wir ein umfangreiches hauseigenes Fortbildungsangebot haben dass ich auch kostenpflichtige Fortbildungen von anderen...

Sehe ich auch so, dass eine Fachkraft durchaus andere Arbeitsaufgaben hat als eine Hilfskraft! Obwohl wir im Team für alle zu erledigenden Aufgaben zuständig sind, hat natürlich jeder seine Schwerpunkte und dann muss ich in der jeweiligen Schicht eben auch für mich entscheiden, wie ich mir Zeit frei...

[quote=""doedl""] Seit mindestens 10 Jahren gibt es den runden Tisch der Entbürokratisierung der Pflege; super! Was ist passiert? Nix- im Gegenteil: [/quote] Genau Doedl - ich erlebe auch gerade mal wieder das Gegenteil live: Nachdem der MDK kürzlich eins unserer Heime schon geprüft hat, verfällt me...

Jeder der im Dienst ist, nimmt auch an der Übergabe teil - egal ob Fachkraft, Hilfskraft, Betreuungsdienst, Pflege, Praktikant. 1x die Woche ist die Heimleitung mittags mit in der Übergabe; 1x die Woche kommt der Spätdienst etwas früher und der Frühdienst bleibt etwas länger, damit wir eine längere ...

In meinem Team wird ein ganzheitliches Konzept verfolgt, um die gesamte Pflege+Betreuung für unseren gerontopsychiatrischen Wohnbereich+integrierte Tagespflege zu gewährleisten. Das heißt auch ich als Teamleitung habe neben Bürotätigkeiten und Gesprächen auf Leitungsebene, anfallende Pflegefachkraft...

Träume sind dazu da, sie zu spinnen und zu hegen :) ....und manche von ihnen können wir Wirklichkeit werden lassen! Ich möchte zwar kein eigenes Pflegeheim haben, kenne aber durchaus diese Träume von beruflichen Projekten, etwas eigenes auf die Beine stellen zu wollen. Im Laufe der Zeit hat sich bei...

Halleluja - bei so einer riesigen Anzahl von Überstunden wäre ich auch völlig platt. Da kommst du ja mindestens auf 2,5 Monate an freien Tagen (wenn du Vollzeit arbeitest), die dir einfach fehlen , um dass du dich von der Arbeit hättest erholen können. Das hält natürlich niemand auf die Dauer durch!...

Ist doch aber auch mal interessant zu hören, ob sich die Strukturen mittlerweile verändert haben

In meinem Team mit 10 festen Mitarbeitern steht es 4 Männer : 6 Frauen
Die 5 Wohngruppenleitungen sind alle Frauen; Bereichsleitung und PDL sind Männer.

Sicher arbeiten sehr unterschiedliche Menschen in Pflegeberufen, aber deshalb darf man doch nicht alle über einen Kamm scheren! Das hieße im Umkehrschluss ja, dass du ande auch eine ebenso "minderwertige Pflegekraft" sein musst. Ich kann das zumindest für mein Team auch nicht bestätigen, wir haben K...

Du hast vorhin z.B. das Sturzrisiko erwähnt: Risiken sind da, passieren kann immer mal etwas. Das ist auch von mir als kompetente und erfahrene Fachkraft nicht immer zu vermeiden, dass jemand stürzt. Wichtig finde ich, wenn du ohne Fachkraft auf der Station arbeitest, dass du informiert bist, welche...

Wenn es stimmt, dass der Chef die geplanten Urlaube für 2013 im März abgesegnet hat, dann ist dein Urlaub für den Herbst verbindlich, auch wenn der konkrete Dienstplan für den betreffenden Monat jetzt noch nicht erstellt ist. Dieser ist dann so zu gestalten, dass dein bereits genehmigter Urlaub ents...

Oh je du Ärmste, da scheint mir aber noch mehr quer zu laufen in deiner Ausbildungseinrichtung :( Nur 4 freie Tage im Mai ist auch vom Dienstplan her nicht ok, gerade wo der Mai so viele Feiertage hat. Die Sollarbeitszeit berechnet sich ja nach den offiziellen Arbeitstagen im Monat und reduziert sic...

Seit 1992 in der Pflege+Betreuung von behinderten Menschen gearbeitet, seit 2003 in der Altenpflege.

Bei uns gibt es da keinen Unterschied zwischen APH und AP weil sie das 1 Jahr im selben Klassenzimmer sitzen - zumindest in den Schulen, mit denen meine Einrichtung derzeit zusammenarbeitet.

Bei uns im Wohnheim ist es unterschiedlich geregelt: Etage 2-5 hat im Frühdienst pro Etage/Wohnküche eine Hauswirtschaftskraft, die sich um alles rund die Essensversorgung kümmert. Im Spätdienst sind, wenn es das Stundenkontingent her gibt, 2 Hauswirtschaftskräfte für je 2 Etagen zuständig. Mein kle...

Ich möchte mich als Teamleitung auch zu Wort melden: Unsere Azubis haben fest im Dienstplan 1 Tag die Woche, wo besonders Zeit reserviert ist für Anleitung mit dem Ausbildungsverantwortlichen. Darüber hinaus können sie jeder Zeit weiter Anleitungsstunden mit den jeweiligen Fachkraftkollegen ausmache...

Wenn die Creme bis zum nächsten Tag braucht um ein zu ziehen, dann hat man eindeutig zu viel des Guten auf die Haut geschmiert :( Bei ist es so gehandhabt, dass es nach dem Duschen noch eine Ruhezeit auf dem Bett gibt, dann die Kompressionsstrümpfe angezogen werden (was dann auch problemlos machbar ...