Hallo
ich hab folgendes Problem im öffentlichen Dienst, ich bekomme von meinem AG nur ein ganzes Monat unbezahlten Urlaub und zwar immer nur vom 01. des Monats bis zum 31 oder 30.
Sein Hintergedanke ist das er mich somit ein Monat von den Rentenbeiträgen abmelden kann, sowie mein Weihnachtsgeld und den Jahresurlaub um 1/12 kürzen kann.
Jetzt meine Frage, wenn ich nach §37 Pflegegesetz die Verhinderungspflege beantrage darf er dann überhaupt ablehen und oder das Monat vorschreiben, so in der Art entweder ganzen Monat oder gar nicht freigestellt?
Ich denke das er das nicht darf und trotzdem macht, er hat mich mit dem Hinweis das das Pflegesetz und das Arbeitsgesetz 2 unterschiedlcihe sachen sind und nach AG dürfte er nur komplette Monate machen.
Freu mich über Antworten, am besten mit § damit ich gleich die richtigen Argumente zum Beantragen habe.
Kann Arbeitgeber Verhinderunspflege Zeitraum vorschreiben
Re: Kann Arbeitgeber Verhinderunspflege Zeitraum vorschreiben
Moin target !
Der §37 gehört zum SGB XI und kümmert sich um den Pflegebedürftigen an sich.
(Verhinderungs- oder Kurzzeitpflege meint, dass ein Heim oder ein ambulanter Pflegedienst
die Pflege macht, solange der pflegende Angehörige (z.B.durch Krankheit o.a.) verhindert ist.)
Falls noch nicht geschehen, schaue mal nach dem
"Pflegezeitgesetz" (PflegeZG) oder dem "Familienpflegezeitgesetz" (FPfZG).
Die beiden Teilchen haben durchaus Einfluss auf das Arbeitsrecht !
L.G. Frieda
Der §37 gehört zum SGB XI und kümmert sich um den Pflegebedürftigen an sich.
(Verhinderungs- oder Kurzzeitpflege meint, dass ein Heim oder ein ambulanter Pflegedienst
die Pflege macht, solange der pflegende Angehörige (z.B.durch Krankheit o.a.) verhindert ist.)
Falls noch nicht geschehen, schaue mal nach dem
"Pflegezeitgesetz" (PflegeZG) oder dem "Familienpflegezeitgesetz" (FPfZG).
Die beiden Teilchen haben durchaus Einfluss auf das Arbeitsrecht !
L.G. Frieda
Zuletzt geändert von Benutzer 10209 gelöscht am Di 2. Jan 2018, 21:48, insgesamt 1-mal geändert.
- doedl
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Re: Kann Arbeitgeber Verhinderunspflege Zeitraum vorschreiben
Hallo Target
Entschuldige, aber ich verstehe die Zusammenhänge noch nicht. Könntest du bitte etwas näher erläutern?
Danke
Entschuldige, aber ich verstehe die Zusammenhänge noch nicht. Könntest du bitte etwas näher erläutern?
Danke
Wir müssen die Änderung sein, die wir in der Welt sehen wollen- Mahatma Gandhi
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Re: Kann Arbeitgeber Verhinderunspflege Zeitraum vorschreiben
hallo target
Mein Ag hat mich extra darauf hingewiesen den unbezahlten Urlaub für die Verhinderungspflege so zu legen das sich die Zeit über den Monatswechsel erstreckt. So hast du keine Lücken in der Sozialversicherung, da für jeden Monat Beiträge gezahlt werden.
ob er ablehen kann? ich denke schon. Du beantragst ja unbezahlten Urlaub. Was du in dieser Zeit machst ist deine Sache.
hallo Elfriede
Verhinderungspflege kann auch durch eine selbst beschaffene Ersatzpflegekraft geleistet werden. Bis zu 6 Wochen im Jahr
gruss Silversurfer
Mein Ag hat mich extra darauf hingewiesen den unbezahlten Urlaub für die Verhinderungspflege so zu legen das sich die Zeit über den Monatswechsel erstreckt. So hast du keine Lücken in der Sozialversicherung, da für jeden Monat Beiträge gezahlt werden.
ob er ablehen kann? ich denke schon. Du beantragst ja unbezahlten Urlaub. Was du in dieser Zeit machst ist deine Sache.
hallo Elfriede
Verhinderungspflege kann auch durch eine selbst beschaffene Ersatzpflegekraft geleistet werden. Bis zu 6 Wochen im Jahr
gruss Silversurfer
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