Pflegeheferrin unterstellt mir in der Dienstübergabe vor allen Mitarbeiter........

[Alex311]

Hallo Kollegen,

Ich habe ein Problem mit einer Pflegehelferrin, die zum Spätdienst kommt, ich habe Frühdienst die mir in der Dienstübergabe vor allen Mitarbeiter unterstellt, ich hätte ein Bewohner am Vortag der Inkontinenz ist nicht zur Mittagsruhe Inkontinenz versorgt haben soll. Ich hätte den Bewohner nur hingelegt,mehr nicht da er so voll mit Stuhl in der Vorlagen Sie vorgefunden hat. Sie war Wütend auf mich und hat mich bloß gestellt vor allen Mitarbeiter.
Ich habe diesen Bewohner Inkontinenz versorgt. Und ich finde es unmöglich mir sowas zu Unterstellen und dass auch noch vor versammelter Manschaft/ Früh/ Spät. Ich habe nach der Dienstübergabe gleich die WBL informiert und möchte mir dass nicht gefallen lassen. WBL meint ich soll ein Termin mit der Pflegedienstleitung machen die ist zur Zeit noch 2 Wochen in Urlaub.
Ich bin mir keiner Schuld bewusst und ich weiss dass ich den Bewohner versorgt habe. Aber dass finde ich zu viel des guten eine solche Unterstellung. Oder wie komm ich weiter und wie wird sich wohl die Pflegedienstleitung verhalten oder vorgehen? Kollegen ich brauche einen Rat.

Grüße
Alex

[Rebecca1969]

Hallo,
ich würde das mit ihr persönlich kläeren. Ihr seid ja in einem team und wollt sicher auch in Zukunft gut zusammenarbeiten.

Ich hätte den Bewohner nur hingelegt,mehr nicht da er so voll mit Stuhl in der Vorlagen Sie vorgefunden hat

Das kommt bei uns auf sämtlichen Wohnbereichen vor, in denen der Bewohner "abgeführt" wurde.
Hier ist es aber üblich das bei der Übergabe zu erwähnen.
Sie sollte sich da aber wieder einkriegen, sowas gehört einfach dazu.

[Jutta und Peter]

Hallo Alex!

Ruhig Blut! Gerade als Fachkraft solltest Du wissen: Egal wann oder wie oft Du Inkontinenzmaterial kontrollierst, es kann immer passieren, daß 5 Minuten später der Patient/Bewohner abführt oder einnäßt und sich nicht meldet und dann vielleicht ein oder zwei Stunden so daliegt. Wer so etwas lautstark kritisiert, hat ein ganz anderes Problem, aber nicht mit Deiner Haltung zur Arbeit.

Gruß

[schnecke2003]

so etwas erlebe ich auch , das ist aber kein grund dich vor
versammelter mannschaft rund zu machen..wir haben es hier mit
menschen zu tun, die nun mal eben nicht auf knopfdruck sauber
bleiben und erst wieder in die inko machen wenn der nächste dienst
auf station ist.....dann wird mit der kollegin geredet und das thema
sollte erledigt sein....lass dich nicht beirren.

[FeBarth]

darf ich dich mal fragen, warum du im titel des threads betonst, dass es sich um eine pflegehelferin handelt?



danke & gruß

[Maja2003]

[quote=""Alex311""]Hallo Kollegen,

Ich habe ein Problem mit einer Pflegehelferrin, die zum Spätdienst kommt, ich habe Frühdienst die mir in der Dienstübergabe vor allen Mitarbeiter unterstellt, ich hätte ein Bewohner am Vortag der Inkontinenz ist nicht zur Mittagsruhe Inkontinenz versorgt haben soll. Ich hätte den Bewohner nur hingelegt,mehr nicht da er so voll mit Stuhl in der Vorlagen Sie vorgefunden hat. Sie war Wütend auf mich und hat mich bloß gestellt vor allen Mitarbeiter.
[/quote]
Und warum fühlst du dich bloßgestellt? Das kann man doch verbal ganz einfach klarstellen. Ist doch gut wenn das ganze Team da war. Da hat man gleich mit allen alles geklärt.

Jeder sollte wissen, dass man auch schon 5 Minuten nach dem Frisch machen durchaus wieder eingestuhlte Bewohner vorfindet. Eigentlich hat sich nur deine Kollegin blamiert, weil sie dies offensichtlich nicht berücksichtigt hat.

[Belice]

Dann frag doch deine Kollegin, ob sie sich auf Kommando entleeren kann
Thema erledigt
Und besser vor allen Leuten klären, da hat man immer jemanden als Zeuge und so kann einem das Wort nicht im Mund verdreht werden....
Also für mich wäre es noch kein Thema um mit der PDL zu sprechen.... es sei denn, es sind noch mehrere Dinge vorgefallen wo man dir was unterstellt

[Stupsi]

Hallo Alex,
Ich verstehe in dieser Situation ehrlich gesagt die WBL nicht....wieso sollst du zur PDL ? Ich finde es übertrieben das so hochzuschaukeln. In deiner Situation würde ich wie viele andere hier schon erwähnt haben es selber mit der betreffenden Kollegin ausmachen. Argumentationen gab es hier ja schon genug ( auf Knopfdruck entleeren, sowas kann paar Minuten nach der Inkoversorgung passieren etc. )
Selbst als WBL denke ich das mit sowas nicht immer zu mir gekommen werden muss vorrausgesetzt es war eine einmalige Unterstellung und wird nicht zur Regel.
Die Art und Weise , es vor versammelter Mannschaft zu machen war wirklich nicht in Ordnung aber das ist der einzigste Punkt den ich sehe in der die WBL eventuell mal Stellung beziehen sollte / könnte
Ansonsten finde ich du schießt etwas zu hoch
Lg

[Monchichi]

Ach wegen so einem Quatsch belästigt man doch die PDL nicht,das kannst Du doch selber regeln oder aber mit der WBL zusammen

[doedl]

Hi Alle,

leider berichtet Alex über etwas, was auch mir Sorgen macht: wieso gehen sich Kollegen gegenseitig an?

Ich finde es schon merkwürdig, nicht den Kollegen anzusprechen, sondern das gleich als vielbestauntes Übergabe- Thema zu machen. Von daher finde ich die Reaktion von Alex auch gerechtfertigt.

Warum soll er die PDL damit nicht ansprechen- ihr Job ist nicht nur die Fachaufsicht, sondern auch die Personalfürsorge.

Gruß Doedl

[Benutzer 204 gelöscht]

Teambesprechung ansetzen( mit PDL wenns gewünscht wird)
und ein für alle Mal klären wie mit Kritik untereinander umgegangen wird .

LG