Beurteilung Arbeitszeugnis

[doedl]

Boooh,

erst hab ich mal geschluckt, bis mir klar wurde, dass es sich wohl um ein Zeugnis eines Azubis handelt- richtig?


Interesse ist eher ein KO Kriterium; als Azubi allerdings etwas anders zu deuten. Was mir fehlt ist die Leistungsbeurteilung- alle ihm übertragenen Aufgaben führte er- sie stets zu ..... Zufriedenheit aus.

Den Vorgesetzten hat Fibu schon erwähnt.

Es wäre hilfreich, wenn Du das Zeugnis einscannen würdest- natürlich ohne jegliche Namen- und dann nochmal hier rein stellst, oder aber Du suchst Dir mit dem Link unten Hilfe

Gruß Doedl


http://www.zeugnisdeutsch.de/leistungsbeurteilungen.php

[*Angie*]

...ich hab als Schlussformel gelernt, dass dort das Wort "weiterhin" stehen muss. Also zB: Wir wünschen Herrn x für seinen beruflichen Werdegang weiterhin viel Erfolg.

Steht das weiterhin dort nicht drückt das folgendes aus: Wir wünschen Herrn x für seinen beruflichen Werdegang viel Erfolg, weil er den bei uns nicht hatte!

Habsch im Bewerbungtraining so gelernt.

Und JA - die Vorgesetzten stehen unbedingt mit drin und das an erster Stelle, dann die Mitarbeiter, die Bewohner und deren Angehörige - sonst drückt es negatives aus...

...dat is ja das Fatale an den Zeugniscodes...

[claridge]

Hier eine kleine Hilfe:
http://www.arbeitsrecht.org/zeugnis/meldung34306.html
und
http://www.arbeitsrecht.org/zeugnis/meldung33362.html

[DollscheVita]

Hallo,
mir fehlt der Punkt - Ehrlichkeit -
Eine unmittelbare Aufsicht war nicht erforderlich?????
...hört sich für mich nicht gerade positiv an.
Würde ich um andere Formulierung bitten.
LG - DollscheVita -