wie ist das bei mit dem Thema "Einarbeitung neuer Mitarbeiter"
Bei mir wurde gesagt sowohl beim Vorstellungsgespräch als auch bei Vertragsunterzeichnung das ich eine 6 wöchige Einarbeitungszeit habe.
Tja naja genau genommen war ich bereits am 2. Tag Schichtleitung und alleine mit einer PK.
Dann hatte ich jetzt 2x Spätdienst wobei ich da mit einem 1 Jobber und einer Fachkraft war (dies war meine Einarbeitungszeit für die Spätschicht). Im kommenden Monat bin ich bereits alleine mit einem Pfleghelfer oder sogar ganz alleine für den Wohnbereich zuständig und natürlich als examinierte die Schichtleitung.
Mir wäre es lieber gewesen ich hätte erstmal die Bewohner genauer kennen gelernt und auch allen voran den Schreibkram. Teilweise weiß ich gar nicht was ich da abzeichne aber als Fachkraft macht man das halt *ahja*
Auf nachfrage "och das erklärt ich Dir mal in einer ruhigen Minute" wobei ich mich frag wann das sein soll wenn ich dann schon alleine herum wurschteln muss.
Wobei ich noch Glück habe das ich zumindest 4 Einarbeitungstage hatte lt der Schwester die Ende Februar aufhört.
Sie wurde damals gar nicht erst eingelernt und gleich auf die Bewohner los gelassen.
Ich habe auch eine sog. Einarbeitungsmappe...aber unter uns gesagt da steht das ich Schichtleitung ab der 4.-6. Woche machen darf. Nicht schon am 2.Tag
Letzt endlich gibt es keine Einarbeitung. Ende März hab ich Nachtdienst und darf den 2. Stock (reine Dementenstation) mitversorgen und kenn da keinen einzigen BW und komme auch vorher kein einziges mal dort hin
Wie ist es bei Euch im Haus bzw wie war es bei Euch selber.
Vielleicht würde es mir leichter fallen wenn ich vorher in einem anderem Haus gearbeitet hätte aber ich komme aus der 11 jährigen Familienpause und irgendwie ...ja ich weiß auch nicht..fühl mich überrumpelt.
